人材定着スキルを獲得する
必要な人が活躍して定着する組織の作り方
人材定着指導士は、人材定着のためのアウトプットを重視します。
試験は２月末と９月末の年２回。
人材定着指導のタスクを獲得して、自社で、お客様企業で、人材定着をし、経営支援を実現します。
note記事
https://note.com/hrria
直接、人材定着支援の相談をしたい企業様
直接、人材定着支援を相談したい、又は希望される企業様へ
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（営業メールはご遠慮ください）