人材を定着させよう
人材定着指導士は、人材を定着させる業務を指導できる人です。
●社員がすぐ辞める●採用で求める人材が来てくれない●内定辞退が多い●採用しても活躍してくれない●採用しても定着しない
その前に、●経営方針が作れていない・伝わっていない●人を育てる仕組みがいない●評価制度もない●社員は居場所を感じていない、
それらを解決するのが人材定着指導士の仕事です。
企業経営者と関わる●経営コンサルタント●保険営業●証券営業●ファイナンシャルプランナー●税理士●社労士●人事コンサルタント●採用コンサルタント、
もちろん●企業人事リーダー●広報担当●秘書などのあなたに、
ぜひ取得してほしいスキルが詰まっています。
人材定着に向けた業務を教えられるようになれば、必ず企業は発展します。
私たち人材定着指導士は、人材定着のための最大限のアウトプットを追求します。
人材定着指導士が企業の支援に入ると、数年後、企業の業績がアップし、人材は定着し、企業組織の発展を目にすることができます。
人材定着指導士は、会社の成長と業績向上、お客様からの信頼も大きくなります。
人材定着ソリューション
私たちは最大限の人事のアウトプットを追求します。人事業務を幅広く知り、事業現場のご要望に合わせて、人事業務実施を導き、組織に人材が定着し、イキイキと働くという、付加価値を私たちは常に提供します。
私たちの価値は、人材定着して、離職率低減し、最適化されることです。
沿革
千里の道も一歩から〜成功と失敗の繰り返し、時に現場に怒られ、時に賞賛され、試行錯誤し、人材定着するスキルを積み重ねて来ました。構想10年。そして同じ理想を目指す人事に携わる同士が集まり、すべての企業のみなさんに提供できる資格ができたのです。
プロジェクト
世の人すべてにそれぞれが情熱を持って取り組める何かがあると思います。仕事の場合、それはお客様のためであることが多いですが、私たちの成長やスキルの向上につながることでもあります。
そのすべてが企業と人の成長につながります。
事業内容
誇りと愛着をもって人材定着業務に取り組む我々にとって、クライアントの成果達成こそが我々の仕事満足度を向上させてくれるものです。詳しいサービス内容についてはこちらからご覧ください。