人材定着ノウハウを獲得する
中小企業が必要な人を採用し、活躍し定着する組織にできる
人材定着指導士は、人材定着のためのアウトプットを重視します。
試験は２月末と９月末の年２回。
人材定着指導のタスクを獲得して、自社で、お客様企業で、人材定着をし、経営支援を実現します。
note記事
直接、人材定着支援の相談をしたい企業様
直接、人材定着支援を相談したい、又は希望される企業様へ
メッセージ欄に、御社名、ご担当者様氏名をお書きいただき、希望をご記入ください。
（営業メールはご遠慮ください）